İstihdamın Karmaşık Yapısı

Önümde bugün gazetede yer alacak iki haber. Biri “Sanayici yabancı işçi getirmek istiyor” başlığını taşıyor, diğeri “Üniversiteli işsizler ordusuna yeni adaylar” başlığıyla yer alıyor. Yabancı eleman haberinde bazı işverenlerin özellik isteyen kalifiye elemanları bulamadıkları için yabancı eleman talebinde bulundukları bazı işverenlerin ise maden ve doğaltaş gibi sektörlerde çalıştıracak yerli eleman bulamadıkları için yurt dışından kol emeğine dayalı vasıfsız eleman getirmek istiyorlar. Öte yandan işsizliğin yüzde 9 olduğu ülkemizde aralarında üniversite mezunlarının da yüksek oran tuttuğu genç işsizlerin oranı TÜİK verilerine göre 2012’de biraz azalmasına karşın yine de yüzde 16.7 düzeyinde ve çok yüksek.

İş Kur verileri de istihdamdaki karmaşık yapıyı bir başka yönüyle ortaya koyuyor. Geçen yıl kurumdan 660 bin 355 eleman bulunması talebi olmuş. İş Kur’a başvuran firmalar temizlik işçisi, büro memuru, satış elemanı, güvenlik görevlisi gibi daha ziyade beden işçisi aradıklarını belirmişler. Kuruma geçen yıl 1 milyon 398 bin kişi iş başvurusunda bulunurken, İşkur bunların ancak yüzde 25.9’unu 363 bin 672’sini işe yerleştirebilmiş. Yani kurumdan eleman talep edenlerin taleplerinin talepleri de ancak yüzde 55’i karşılanabilmiş.

Yazının devamı için TIKLAYINIZ.

Yorumunuzla Bu Yazıya Katkıda Bulunun

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir