– wp:paragraph –>
Soru: 1979 doğumluyum. SGK giriş tarihim Mart 1997 olup 6100 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim ve çalıştığım iş yerinden tazminat alıp ayrılabilir miyim? Ayrıca kamuda 4/D’li çalışmaktayım. Prim ödememin hepsi bu iş yerinde. ● Serdar ŞAHİNBAŞ
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz dahi 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Bunun için yapmanız gereken sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:4} –>
ŞUBAT 2022’DE EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ
– /wp:heading –>
– wp:paragraph –>
Soru: 9 Şubat 1969 doğumluyum. Askerliğimi 27 Kasım 1989-5 Mayıs 1991 yılları arasında yaptım. Sigorta başlangıç tarihim 1 Ocak 1994 olup 7550 gün prim ödemem var. Askerliğin ne kadarını satın alıp, ne zaman emekli olurum? ● Gürkan SAĞAR
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
Cevap: Askerlik sürenizin 400 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. Priminiz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız 9 Şubat 2022’de emekli olabilirsiniz.
– /wp:paragraph –>
– wp:paragraph –>
KAZANDIRACAK HİSSELERİ NASIL SEÇMELİ? ÖĞRENMEK İÇİN HEMEN TIKLA!
– /wp:paragraph –>
– wp:heading {“level”:6} –>
Yazının devamı için TIKLAYINIZ.
– /wp:heading –>